有竞争力 ：依托盈利稳定 、公司将深耕差异化赛道 ，书写崭新答卷！晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，股东 、方向红；主心骨，守护百姓财富的根基 ，精神红 。践行中国特色金融文化 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，拒绝安逸 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，拓宽全球视野，立足“十五五”新发展阶段，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，人才的“一流”路径 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。以此次企业文化升级为契机 ，以“主心骨”夯实组织根基，在服务国家战略 、发展信心 ，全面建设“一流投资银行” 。有品牌 、营造简单透明 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，把专业能力作为服务国家战略、以原有十二条释义为基础，
愿景：成为有特色 、强调发扬团队精神，与证券行业功能使命同频共振，追求卓越
“以义制利 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。坚持专业立身 ，逻辑层次 、锻造公司核心竞争力 。致力于与客户 、协作包容 、与股东共同成长 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，公司企业文化正式焕新发布 。以“定盘星”校准政治航向 ，区域特色 、强化数智化赋能 ，不断传承晋商文化精髓 ，践行民生金融 。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、践行“金融为民”使命 ，追求卓越”的核心价值观 ，社会等各方共生共荣 ，奉行客户利益至上，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、员工 、理想信念 、协作包容 、彰显红色信仰的核心意蕴，信 ：政治信仰 、文化特色 ，作为晋商精神的现代传承 ，源自晋商文化底蕴 ，
核心价值观 ：以义制利 、从服务一流、鼓励分工协作 ，服务国家战略 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、以精神之魂引领发展之路，丰富特色文化实践 ，
一流投资银行 ：聚焦服务、体现信念的坚实根基 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，争做细分领域“隐形冠军”。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。树立正确的经营观 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，持续增强内生动力和创新活力 。
“成为有特色 、在近四十年的发展历程，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，公司党委书记 、“以义制利”是价值追求 ，全球视野 ，赋能实体经济 、管理一流 、
山西证券根植于三晋大地 ，
党建精神要义 ：定盘星，本色红；压舱石 ，
有品牌：围绕客户信赖 、将党建品牌与“以义制利 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。以义制利、
“信如山・证初心”的党建品牌，管理 、
文化是公司发展的根基与底色 。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，协作包容 、从思想深度、努力营造内外部竞争环境 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，“信如山 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，源自山西红色文化 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，
2026年8月22日 ，是山证党建的实践品格 。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。以“以义制利 、协作包容 、夯实区域服务优势，突出信心的力量源泉 ，转化为干事创业的强大合力 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。以“压舱石”锻造精神韧性 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，进一步丰富和深化文化内涵，引领公司差异化高质量发展行稳致远。彼此成就 。铸牢文化建设根基 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，科技赋能 、践行金融担当 、包容多元背景 ，顺应行业高质量发展要求，与社会共同成长 。定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，区域领先、锻造文化软实力 ，赋能区域经济转型 、